Компания ПромСтройРесурс объявляет набор рабочих для комплектации строительных бригад. Текущие проекты предприятия на территории Москвы – строительство крупной транспортной развязки и гостиницы.
Строительные работы производятся в Москве постоянно, множество строительных компаний и фирм ведут постоянную деятельность и открывают соответствующие вакансии. Но далеко не все строительные предприятия обеспечивают нанятым рабочим достойные условия труда – социальный пакет, проживание, гарантированный отпуск. Компания ПромСтройРесурс выгодно отличается от большинства конкурентов высоким уровнем предоставляемых условий труда и гарантированной выплатой высокой заработной платы.
Также важен высокий уровень качества выполняемых компанией работ. В строительстве применяются современные технологии, инновационные методы, используются строительные и отделочные материалы высокого качества, что позволяет гордиться достигнутыми результатами. Условия труда в компании ПромСтройРесурс – одни из наиболее выгодных в Москве.
Московская компания предоставляет работу гражданам РФ, а также жителям стран СНГ.
Предлагаем официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полное социальное обеспечение – выходные, оплата больничных т.д.
Условия работы:
- Возможные варианты вахтового графика работы: 30/30 или 30/15
- Работников поселяем, предоставляем бесплатное жилье, а также питание.
Требования:
- Предпочтительно, чтобы был опыт работы на аналогичной или схожей по функциям должности.

Крупная строительная компания проводит набор специалистов и рабочих без опыта работы для осуществления строительных проектов в регионах. Работа вахтенным методом в регионах России – это возможность заработать значительную сумму за короткий период времени, внести свой вклад в улучшение условий жизни в стране.
Необходима комплектация бригад для проведения различных видов работ вахтенным методом:
- Строительство дорог разного уровня сложности, вплоть до федеральных трасс государственного значения.
- Строительство и восстановление автомобильных дорог с внедрением современных технологий:

Компания занимается перевозкой грузов по всей территории России и располагает автомобилями: МАЗ, СуперМАЗ, Скания.
Условия работы:
- официальное оформление, на основе ТК РФ, предоставляется полный социальный пакет (больничный, отпуск др.);
- работа вахтовым методом по графику 30/15;
- командировки в разные области и регионы России;
- оплата командировок производится дополнительно.
Требования:
- Приглашаются мужчины в возрасте от 22 до 55 лет, граждане РФ.
- Водители должны иметь удостоверение категорий: «В, С» и «С, Е».
- Необходимо быть мобильным, готовым к длительным командировкам.
- Грузоперевозки требуют внимательного и ответственного отношения к машине и грузам.

Если вы готовы переехать в другой город и желаете получить должность разнорабочего, тогда для поиска у вас есть возможности по всем регионам России. Возможно, вас заинтересует вакансия разнорабочего вахтовым методом (Санкт-Петербург), и ваша новая работа принесет вам желаемый доход, а также уверенность в завтрашнем дне.
Предъявляемые к вакансии требования:
- среднее специальное образование;
- умение пользоваться сваркой полуавтоматом;
- знание технологии сварки металлов и их основных свойств;
- опыт работы.
Одним из активно развивающихся предприятий Ямало-Ненецкого АО, предоставляющих услуги автомобильного транспорта и специализированного подвижного состава, а также механизированных работ является ООО «Ямалмеханизация», входящая в состав группы «Север» (холдинг ООО «Стройгазконсалтинг»). Предприятие занимается освоением месторождений по добыче газоконденсата, масштабным строительством и капитальным ремонтом линейных магистральных газопроводов, дорог, перевозкой опасных и крупногабаритных грузов, а также возведением объектов социальной инфраструктуры по всей России. Собственное строительно-монтажное управление компании обеспечивает работы по изготовлению свай, бурению и погружению различных видов свайных оснований. Заказчиками предприятия являются такие известные холдинги, как ОАО «Газпром», ОАО «Транснефть», ЛУКОЙЛ и др.
В настоящий момент на предприятии трудится более 16 тысяч специалистов высокой квалификации, постоянно повышающих свой профессионализм. Именно они являются основной ценностью компании, обеспечивающей ее стабильную работу. Подвижной состав компании – это более 6 тысяч единиц различной техники, как отечественных производителей, так и зарубежных. Парк автомобильной и спецтехники постоянно обновляется.
Вахтовый метод работы по добыче нефти в ОАО «НК Роснефть», Ванкорское месторождение
Проект по добыче нефти в Ванкорском месторождении (Красноярский край), открытом в 1988 году, был запланирован к запуску в конце 2008 года, но фактически он стартовал в середине этого года. Причиной этому стала необходимость расширить проект и обновить технологическую схему его реализации. Разработка проекта ведется дочерним предприятием «Роснефти» - компанией «Ванкорнефть». Лицензия на разработку была получена «Роснефтью» в 2003 году. Добытая нефть будет поступать в трубопровод «Восточная Сибирь – Тихий океан». В соответствии с планами, в августе этого года был достигнут объем добычи нефти в 25 млн. тонн. Сейчас в сутки на месторождении добывается 43 тысяч тонн «черного золота». Увеличение объемов обеспечивается открытием очередных скважин и новых объектов инфраструктуры. В настоящее время бурение скважин осуществляет 12 бригад, работу на строительных объектах ведут 58 подрядных организаций, около 6000 человек и более 1000 единиц техники.
Вакансии ООО «Газфлот», работа вахтовым методом

ООО «Газфлот», являющееся дочерним предприятием ОАО «Газпром» занимается проведением геологоразведочных работ и освоением месторождений по добыче газа и нефти на континентальном шельфе России. Компания обеспечивает увеличение запасов углеводородов, выполняя полный комплекс работ по обустройству морских месторождений по добыче газа, перевозке продукции по морю и др. видов работ.
Также предприятие осуществляет геологоразведочную деятельность, возведение морских и буровых установок, испытание скважин на суше, экологический мониторинг.
Компания имеет все необходимые лицензии для выполнения данных работ. Управленческий аппарат предприятия расположен в Москве, есть три филиала: в Калининграде, Южно-Сахалинске и Мурманске.
Вакансии ОАО «Якутгазпром», работа вахтовым методом

ОАО «Якутгазпром» осуществляет добычу газового конденсата, природного газа и его подготовкой для заполнения магистральных газопроводов - в год добывается 1,5 куб. м газа и 80 000 тонн газового конденсата. Предприятие является одним из крупнейших региональных российских компаний, добывающей газ, и имеет лицензии на промышленную разработку Средневилюйского и Мастахского месторождений по добыче газа и конденсата, разведку и добычу Мирнинского и Толонского участков углеводородов, а также на ведение геологических работ по изучению, поиску и оценке месторождений в пределах Тымтайдахского участка Республики Саха. В основном добытый газ, учитывая климатические особенности региона, используется для выработки тепло- и электроэнергии.
Компания ведет активную кадровую политику, суть которой – обеспечить высокое качество кадрового потенциала, приумножить и сохранить высококвалифицированных работников. На предприятии гибкий режим труда, ведется работа по повышению квалификации сотрудников, которые постоянно принимают участие в обучающих программах. Кроме этого, каждый работник может повысить свой разряд, а соответственно, и оплату труда.
Требуются водители:

1. Водитель на еврофуру
К соискателям предъявляются следующие требования:
- граждане РФ;
- отсутствие судимостей и лишений водительских прав;
- права категории Е.
Оплата труда - до 82 тысяч рублей.
Вакансии охранников, работа вахтовым методом
Чаще всего идеальный охранник выглядит так: коммуникабельный, физически развитый, без вредных привычек, не конфликтный, но легко улаживающий любые разногласия, уравновешенный. Есть требования и попроще: многие работодатели берут на работу охранников с отличными физическими данными и без вредных привычек, кому-то важен рост, а кому-то важны кандидаты, которые недавно отслужили в армии, либо не имеют судимостей. Наличие лицензии их не интересует.
Но если судить в общем, то требования, предъявляемые к соискателям вакансии охранника, вовсе не велики. Даже опыт работы не всегда обязателен. В обязанности охранников обычно входит проверка пропускного режима, наблюдение за деятельностью персонала торговых залов и комплексов, контроль за внутренним порядком на объекте, работа с системой видеонаблюдения и др.